Com a chegada de 2026, o saque-aniversário do FGTS volta ao centro das atenções de milhões de trabalhadores brasileiros. A modalidade, criada como alternativa ao saque-rescisão tradicional, permite retirar uma parte do saldo do Fundo de Garantia todos os anos, sempre no mês de aniversário do trabalhador. Apesar de já estar em vigor há alguns anos, o modelo ainda gera dúvidas frequentes, principalmente sobre regras, calendário, valores e impactos em caso de demissão.
Na prática, o saque-aniversário transforma o FGTS em uma espécie de complemento anual de renda, o que pode ajudar no pagamento de dívidas, organização financeira ou realização de projetos pessoais. Em contrapartida, a adesão altera de forma significativa o acesso ao saldo total do fundo quando ocorre a demissão sem justa causa, ponto que exige atenção antes da escolha.
Em 2026, as regras do saque-aniversário permanecem válidas, sem mudanças estruturais anunciadas até o momento. Ainda assim, entender como funciona cada detalhe é essencial para evitar surpresas e tomar decisões mais conscientes.
O que é o saque-aniversário do FGTS
O saque-aniversário é uma modalidade opcional do FGTS que permite ao trabalhador retirar uma parte do saldo disponível em suas contas do fundo todos os anos, sempre no mês de nascimento. O valor liberado depende do total acumulado no FGTS e segue uma tabela de alíquotas definida pela Caixa Econômica Federal.
Quem não faz a opção continua automaticamente no saque-rescisão, que é o modelo padrão do FGTS. Nessa modalidade tradicional, o trabalhador só pode sacar o saldo em situações específicas, como demissão sem justa causa, aposentadoria, compra da casa própria ou doenças graves.
A adesão ao saque-aniversário pode ser feita a qualquer momento, de forma totalmente digital, sem cobrança de taxas.
Diferença entre saque-aniversário e saque-rescisão
A principal diferença entre as duas modalidades aparece no momento da demissão sem justa causa, situação que costuma gerar mais dúvidas entre os trabalhadores.
Saque-rescisão
Permite o saque integral do saldo do FGTS acumulado, além do recebimento da multa rescisória de 40% paga pelo empregador, quando aplicável.
Saque-aniversário
Autoriza apenas o saque anual de uma parte do saldo. Em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador não pode sacar o valor total do FGTS, tendo direito apenas à multa de 40%. O restante do saldo permanece na conta e só pode ser retirado nas datas anuais do saque-aniversário.
Essa regra continua valendo em 2026 e é considerada o ponto mais sensível da modalidade, especialmente para quem teme a perda do emprego.
Calendário do saque-aniversário do FGTS em 2026
O calendário do saque-aniversário é organizado de acordo com o mês de nascimento do trabalhador. Os valores ficam disponíveis a partir do primeiro dia útil do mês de aniversário e podem ser sacados por até dois meses após esse período.
Confira o calendário oficial do saque-aniversário do FGTS em 2026:
Janeiro: de 2 de janeiro a 31 de março de 2026
Fevereiro: de 2 de fevereiro a 30 de abril de 2026
Março: de 2 de março a 29 de maio de 2026
Abril: de 1º de abril a 30 de junho de 2026
Maio: de 4 de maio a 31 de julho de 2026
Junho: de 1º de junho a 31 de agosto de 2026
Julho: de 1º de julho a 30 de setembro de 2026
Agosto: de 3 de agosto a 30 de outubro de 2026
Setembro: de 1º de setembro a 30 de novembro de 2026
Outubro: de 1º de outubro a 30 de dezembro de 2026
Novembro: de 2 de novembro de 2026 a 29 de janeiro de 2027
Dezembro: de 1º de dezembro de 2026 a 26 de fevereiro de 2027
Caso o trabalhador não faça o saque dentro do prazo estabelecido, o valor retorna automaticamente para a conta do FGTS, sem possibilidade de retirada fora do calendário.
Quando o dinheiro fica disponível após a adesão
A data em que o trabalhador opta pelo saque-aniversário influencia diretamente o momento da liberação do dinheiro.
Adesão antes do mês de aniversário: o valor fica disponível já no primeiro dia útil do mês de nascimento.
Adesão durante o mês de aniversário: o saque pode ser liberado em até cinco dias úteis.
Adesão após o mês de aniversário: o trabalhador só terá acesso ao valor no ano seguinte.
Por esse motivo, a Caixa recomenda que a adesão seja feita com antecedência, evitando atrasos no recebimento.
Como aderir ao saque-aniversário do FGTS
A opção pelo saque-aniversário é simples, gratuita e pode ser feita sem sair de casa. O trabalhador pode aderir pelos seguintes canais oficiais:
Aplicativo FGTS (disponível para Android e iOS);
Site oficial do FGTS;
Portal da Caixa Econômica Federal.
Durante o processo, também é possível cadastrar uma conta bancária para que o valor seja depositado automaticamente, eliminando a necessidade de comparecer a uma agência.
Quanto é possível sacar no saque-aniversário em 2026
O valor liberado no saque-aniversário não é fixo. Ele varia conforme o saldo total do FGTS, somando todas as contas vinculadas ao CPF do trabalhador. A Caixa aplica uma alíquota progressiva, que vai de 5% a 50%, acrescida de uma parcela adicional fixa.
Veja a tabela válida para 2026:
Até R$ 500: 50% do saldo
De R$ 500,01 a R$ 1.000: 40% + R$ 50
De R$ 1.000,01 a R$ 5.000: 30% + R$ 150
De R$ 5.000,01 a R$ 10.000: 20% + R$ 650
De R$ 10.000,01 a R$ 15.000: 15% + R$ 1.150
De R$ 15.000,01 a R$ 20.000: 10% + R$ 1.900
Acima de R$ 20.000: 5% + R$ 2.900
Quanto maior o saldo, menor a porcentagem liberada, mas maior a parcela adicional fixa.
O que acontece em caso de demissão
O trabalhador que aderiu ao saque-aniversário e é demitido sem justa causa continua tendo direito à multa rescisória de 40%, paga pelo empregador. No entanto, não pode sacar o saldo total do FGTS, que permanece retido na conta.
Esse valor só poderá ser acessado nas liberações anuais do saque-aniversário ou em situações específicas previstas em lei, como aposentadoria ou doenças graves.
Mesmo que o trabalhador solicite o retorno ao saque-rescisão, existe um período de carência para que a mudança entre em vigor. Se a demissão ocorrer enquanto a opção pelo saque-aniversário ainda estiver ativa, valem as regras dessa modalidade.
Vale a pena aderir ao saque-aniversário?
A decisão de aderir ou não ao saque-aniversário do FGTS em 2026 depende do perfil de cada trabalhador. Para quem busca liquidez anual e organização financeira, a modalidade pode ser vantajosa. Já para quem prioriza segurança em caso de demissão, o saque-rescisão ainda é visto como mais conservador.
Antes de optar, especialistas recomendam avaliar estabilidade no emprego, necessidade de recursos no curto prazo e planejamento financeiro de médio e longo prazo.
