PIS/PASEP 2026 confirma pagamento de R$135,08, R$270,17, R$405,25 a até R$1.621,00

O pagamento do PIS/Pasep 2026 está definido e, antes de mais nada, traz mudanças importantes para trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos. O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) aprovou o calendário e confirmou que os valores variam entre R$ 135,08 e R$ 1.621,00, sempre de forma proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base 2024.

A partir de agora, o cronograma tem datas fixas e segue exclusivamente o mês de nascimento do beneficiário. Ou seja, todos recebem dentro de um único modelo, sem separação por tipo de vínculo.

A seguir, você verá, a saber, como funciona o cálculo proporcional, qual é a nova regra de renda, quem tem direito e o calendário completo.

Como funciona o cálculo do abono salarial em 2026

Em primeiro lugar, o valor do PIS/Pasep continua sendo proporcional ao período trabalhado. O governo projetou o salário mínimo de 2026 em R$ 1.621,00, o que permite calcular o valor mensal do benefício. Para isso, divide-se o piso nacional por 12:

R$ 1.621,00 ÷ 12 = R$ 135,08

Assim, cada mês trabalhado gera direito a R$ 135,08. A princípio, essa regra já vale para todos os trabalhadores com carteira assinada no ano-base 2024. Meses com 15 dias ou mais contam como mês cheio.

Ou seja, quanto mais meses de carteira assinada o trabalhador tiver acumulado, maior será o valor final recebido.

Tabela oficial de valores proporcionais – PIS/Pasep 2026

A tabela proporcional para 2026 ficou da seguinte forma:

  • 1 mês: R$ 135,08

  • 2 meses: R$ 270,17

  • 3 meses: R$ 405,25

  • 4 meses: R$ 540,33

  • 5 meses: R$ 675,42

  • 6 meses: R$ 810,50

  • 7 meses: R$ 945,58

  • 8 meses: R$ 1.080,67

  • 9 meses: R$ 1.215,75

  • 10 meses: R$ 1.350,83

  • 11 meses: R$ 1.485,92

  • 12 meses: R$ 1.621,00

Em resumo, o trabalhador que completou os 12 meses de atividade receberá o valor integral de R$ 1.621,00.

Calendário oficialmente aprovado: veja quando você recebe

Antes de mais nada, o pagamento começa em 15 de fevereiro de 2026, pelos nascidos em janeiro. A Caixa (no caso do PIS) e o Banco do Brasil (no caso do Pasep) farão os repasses na mesma data para todos os beneficiários.

A saber, todos os trabalhadores terão até 30 de dezembro de 2026 para sacar o benefício.

Calendário PIS/Pasep 2026 – Ano-base 2024

  • Janeiro: 15 de fevereiro

  • Fevereiro: 15 de março

  • Março: 15 de abril

  • Abril: 15 de abril

  • Maio: 15 de maio

  • Junho: 15 de maio

  • Julho: 15 de junho

  • Agosto: 15 de junho

  • Setembro: 15 de julho

  • Outubro: 15 de julho

  • Novembro: 15 de agosto

  • Dezembro: 15 de agosto

Por fim, vale lembrar que não existe mais escalonamento por número de inscrição ou por órgão pagador. Todos seguem apenas o mês de nascimento.

Nova regra de renda restringe benefício a partir de 2026

Em 2026, uma mudança relevante começa a valer. A princípio, o limite de renda para ter direito ao abono salarial sempre acompanhou o valor de dois salários mínimos. No entanto, o governo alterou essa regra a partir do ano que vem.

Agora, esse limite será corrigido apenas pela inflação, medida pelo INPC. Com isso, o valor máximo de remuneração mensal em 2024 para receber o benefício ficou em R$ 2.765,93.

Ou seja, essa medida tende a reduzir, gradualmente, o número de trabalhadores aptos ao PIS/Pasep, já que o salário mínimo tem crescido, historicamente, acima da inflação. Por consequência, parte da população que antes recebia o abono poderá deixar de ter direito nos próximos anos.

Essa alteração integra o pacote fiscal aprovado pelo Congresso no fim de 2024.

Quem tem direito ao PIS/Pasep 2026

Antes de mais nada, o trabalhador precisa cumprir todos os requisitos a seguir:

  • Ter inscrição no PIS ou no Pasep há pelo menos cinco anos;

  • Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2024;

  • Ter recebido até R$ 2.765,93 de média salarial mensal no ano-base;

  • Ter os dados corretamente enviados pelo empregador na RAIS ou no eSocial.

A saber, essas regras não mudaram e seguem valendo tanto para trabalhadores do setor privado quanto para servidores públicos.

Como consultar o valor e a data de pagamento

Para saber se tem direito ao abono, o trabalhador pode consultar as seguintes plataformas:

  • Carteira de Trabalho Digital (principal canal)

  • Aplicativo Caixa Trabalhador (PIS)

  • Portal Gov.br

  • Aplicativo e site do Banco do Brasil (Pasep)

Em primeiro lugar, recomenda-se manter o cadastro do Gov.br atualizado, já que ele permite acesso à Carteira de Trabalho Digital e concentra as informações oficiais.

Como receber o PIS 2026 pela Caixa

A Caixa Econômica Federal faz o pagamento do PIS. O banco prioriza depósitos automáticos para facilitar o acesso ao benefício:

  • Clientes Caixa: recebem diretamente na conta corrente ou poupança;

  • Usuários do Caixa Tem: têm o depósito automático no aplicativo;

  • Quem não tem conta: pode sacar com o Cartão Cidadão em lotéricas, caixas eletrônicos ou agências.

Ou seja, o trabalhador não precisa solicitar o benefício manualmente. Basta aguardar o crédito dentro do calendário.

Como receber o Pasep 2026 pelo Banco do Brasil

O Banco do Brasil é o responsável pelos pagamentos do Pasep. O servidor público poderá:

  • Transferir o valor via TED ou Pix;

  • Sacar diretamente em uma agência;

  • Consultar dados pelo app ou internet banking.

Em caso de dúvida, o banco também disponibiliza atendimento telefônico.

O que fazer se o valor não aparecer no sistema

A princípio, a falta de informação pode ocorrer por erros na RAIS ou no eSocial. Além disso, divergências cadastrais também podem impedir a liberação do pagamento.

Nesses casos, o trabalhador deve procurar:

(Ou seja, substituir “UF” pela sigla do estado, como SP, RJ, MG.)

Saulo Moreira

Saulo Moreira

Saulo Moreira dos Santos é um profissional graduado em Ciências Contábeis pela Universidade do Estado da Bahia (UNEB). Possui mais de 15 anos de experiência como redator e criador de conteúdo para portais de notícias.Saulo se especializou na produção de artigos sobre temas de grande interesse social, no âmbito da economia, benefícios sociais e direitos trabalhistas.