O Nubank, considerado um dos maiores bancos digitais do planeta, acaba de anunciar 62 vagas de emprego para outubro de 2025. As oportunidades abrangem cinco países onde a fintech já opera: Brasil, Colômbia, México, Estados Unidos e Uruguai.
O anúncio reforça não apenas a expansão global da empresa, mas também sua estratégia de atrair talentos diversos e qualificados, com um modelo de trabalho flexível e benefícios que chamam atenção no setor financeiro.
E sim, estamos falando de vagas que vão desde áreas técnicas até posições de liderança, em setores como Tecnologia, Segurança da Informação, Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Diversidade e até Produto.
Nubank oferece trabalho híbrido e remoto como aposta para atrair talentos
Um dos diferenciais mais comentados nas contratações do Nubank é o modelo de trabalho. A fintech aposta em formatos que incluem regime presencial, híbrido e até home office permanente para algumas funções.
No sistema híbrido, por exemplo, a ideia é bem diferente do que muita empresa por aí faz. Em vez de pedir para o funcionário aparecer no escritório duas ou três vezes por semana, o Nubank costuma adotar meses de trabalho remoto, seguidos de uma semana de atividades presenciais. É quase como um encontro para alinhamentos e imersão no universo da empresa.
Esse formato vem sendo elogiado por funcionários, pois permite conciliar melhor a vida pessoal com a rotina profissional, sem perder o senso de equipe.
Compromisso com diversidade e inclusão
O Nubank tem deixado claro que não quer apenas preencher vagas, mas também construir um time plural e inclusivo.
Por isso, parte das oportunidades é destinada a pessoas com deficiência (PcD). Além disso, a empresa incentiva candidaturas de profissionais de diferentes raças, gêneros, religiões e identidades, reforçando sua imagem de banco digital moderno, inclusivo e global.
Distribuição das vagas por país
As 62 oportunidades abertas para outubro de 2025 estão distribuídas da seguinte forma:
Brasil: 25 vagas
México: 20 vagas
Colômbia: 9 vagas
Estados Unidos: 6 vagas
Uruguai: 2 vagas
Principais cargos disponíveis
Para você ter uma ideia, aqui estão alguns dos cargos que o Nubank abriu para este mês:
Brasil – 25 vagas
ALM Senior Analyst
Anti-Money Laundering Specialist (Governance)
Controllership Specialist
FP&A Specialist | Credit
IT Risk Senior Analyst
Lead Security Engineer – Incident Response
Market Intelligence Sr Analyst
Mobile Engineering Manager
Pessoa Engenheira de Software – exclusiva para PcD
Senior Mobile Software Engineer
Senior Software Engineer
Staff Business Control Officer – Credit Card
RPA Developer – exclusiva para PcD
México – 20 vagas
AML Ops Analyst
Compensation Senior Specialist
Growth Marketing
IT Risk Specialist
Lead Software Engineer – Mexico
Machine Learning Engineer
Marketing Senior Analyst
Regulatory Compliance Specialist
Treasury & Regulatory Senior Lawyer
Senior Auditor
Staff Product Designer
Colômbia – 9 vagas
Lead Software Engineer Colombia
Market & Liquidity Risk Senior Analyst
Senior Software Engineer
Product Operations Manager III in CX Optimization
Regulatory Solutions Senior Analyst – AML/KYC Ops
Estados Unidos – 6 vagas
Lead Mobile Software Engineer
Product Operations Lead – Collections
Senior Staff Engineer – Kafka
Staff Machine Learning Engineer (Infrastructure)
Uruguai – 2 vagas
ALM Senior Analyst
Senior Software Engineer
Benefícios que fazem diferença
O Nubank não divulga salários nas descrições das vagas, mas a empresa é conhecida por oferecer um pacote de benefícios competitivo. Entre os principais, estão:
Programa de partnership – possibilidade de se tornar sócio do banco
Vale-refeição e alimentação
Vale-transporte
Seguro de vida
Plano médico e odontológico
Programa de assistência psicológica, financeira e jurídica (NuCare)
Programa de aprendizado de idiomas (NuLanguage)
Plataforma de capacitação e treinamentos internos
Licença parental estendida
Auxílio-creche e consultoria parental
Subsídio para trabalho remoto
Convênios com academias
30 dias de férias remuneradas
Ou seja, além de salário, o Nubank aposta pesado em qualidade de vida e bem-estar.
Requisitos para participar
Para concorrer a uma vaga, o candidato deve ter graduação completa na área de interesse. Algumas funções exigem experiência prévia e domínio de ferramentas específicas.
Para cargos internacionais ou posições globais, o inglês é obrigatório. Já para funções no Brasil, o idioma pode ser apenas um diferencial, dependendo da área.
Como funciona o processo seletivo do Nubank
O processo de contratação do Nubank é bem organizado e dividido em quatro etapas:
Inscrição: feita no site oficial de carreiras (nubank.com.br/carreiras), com possibilidade de importar dados do LinkedIn.
Avaliação técnica: testes práticos que verificam as competências exigidas para a vaga.
Entrevistas on-line: reuniões com líderes, gestores e equipe de RH para avaliar perfil, experiência e expectativas salariais.
Contratação: após aprovação, o candidato recebe a proposta oficial e passa a integrar o time Nubank.
O motivo da procura nas vagas da fintech
Além da fama de empresa inovadora, o Nubank oferece:
Carreira internacional em uma das maiores fintechs do mundo.
Cultura organizacional moderna, com flexibilidade de horários e locais de trabalho.
Pacote de benefícios que vai além do básico, incluindo programas de saúde mental, idiomas e possibilidade de virar sócio.
Valorização da diversidade, algo cada vez mais procurado por profissionais que querem empresas com propósito e responsabilidade social.
Não é à toa que as vagas abertas costumam atrair milhares de candidatos rapidamente.
Onde se candidatar?
Segundo apurado por nossa equipe do Revista dos Benefícios, os interessados devem acessar o site oficial de carreiras do Nubank: nubank.com.br/carreiras.
Lá é possível filtrar as vagas por país, área e tipo de trabalho (presencial, híbrido ou remoto).
