Com a chegada de um novo mês, trabalhadores com carteira assinada já começam a se planejar financeiramente. Um dos marcos mais importantes da rotina profissional é o pagamento do salário, que, conforme previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), deve ser efetuado até o 5º dia útil do mês seguinte ao trabalhado. Em maio de 2025, essa regra permanece em vigor, e muitos brasileiros já querem saber: quando cai o salário de maio?
A resposta é simples, mas exige atenção ao calendário. Confira abaixo qual será o 5º dia útil de maio de 2025, quem tem direito ao pagamento nessa data e o que fazer caso a empresa atrase o depósito.
Qual é o 5º dia útil de maio de 2025?
O 5º dia útil de maio de 2025 cai na quarta-feira, 7 de maio. Isso significa que as empresas têm até essa data para realizar o pagamento dos salários referentes ao mês de abril de 2025.
Mas vale lembrar: sábado conta como dia útil, desde que não seja feriado. Ou seja, mesmo que os bancos não funcionem para atendimento ao público aos sábados, esses dias entram na contagem dos 5 dias úteis para fins de depósito salarial.
Confira a contagem dos dias úteis no início de maio de 2025:
1º de maio (quinta-feira) – Feriado nacional (Dia do Trabalhador)
2 de maio (sexta-feira) – 1º dia útil
3 de maio (sábado) – 2º dia útil
5 de maio (segunda-feira) – 3º dia útil
6 de maio (terça-feira) – 4º dia útil
7 de maio (quarta-feira) – 5º dia útil (data-limite para pagamento)
Portanto, o pagamento deve ser feito até quarta-feira, 7 de maio de 2025.
Quem deve receber até o 5º dia útil?
A regra do pagamento até o 5º dia útil é válida para todos os trabalhadores regidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Isso inclui:
Trabalhadores de empresas privadas
Empregados domésticos com carteira assinada
Profissionais temporários contratados sob regime CLT
Funcionários públicos celetistas (ex: empregados de empresas públicas como a Caixa, Correios, Petrobras, etc.)
Já servidores públicos estatutários, militares e aposentados do INSS seguem cronogramas de pagamento específicos, que variam conforme o órgão ou o benefício.
Pagamento antes do 5º dia útil é permitido?
Sim. Muitas empresas optam por antecipar o pagamento do salário para o final do mês trabalhado, especialmente quando o 5º dia útil cai muito distante. Isso costuma ocorrer como uma forma de valorização dos colaboradores e também de facilitar a organização interna.
Contudo, o que é importante ressaltar é que o pagamento não pode ultrapassar o 5º dia útil, sob risco de a empresa sofrer multa e processos trabalhistas.
O que acontece se a empresa atrasar o salário?
O atraso no pagamento do salário, mesmo que seja por um único dia, configura infração trabalhista. Segundo a CLT, o trabalhador pode:
Exigir o pagamento com correção monetária e juros
Registrar denúncia no Ministério do Trabalho
Entrar com uma ação na Justiça do Trabalho
Em casos de atraso frequente, até rescindir o contrato de trabalho por justa causa do empregador
Empresas que atrasam salários também podem sofrer fiscalizações, multas administrativas e danos à imagem.
Como consultar o depósito do salário?
Os trabalhadores podem verificar o depósito do salário de forma simples, utilizando os seguintes canais:
Aplicativo do banco: confira se o valor foi creditado na conta indicada à empresa
Holerite digital ou impresso: confirme os dados e valores pagos
Departamento pessoal ou RH: em caso de dúvidas, o setor de Recursos Humanos da empresa pode esclarecer valores e datas
Carteira de Trabalho Digital: o aplicativo mostra os vínculos empregatícios e pode ser atualizado com as informações salariais
Se o pagamento não tiver sido feito até 7 de maio de 2025, o ideal é procurar primeiro o RH da empresa para esclarecimentos. Caso o problema persista, é possível denunciar à Superintendência Regional do Trabalho.
Dicas para organizar seu orçamento com o salário de maio
Receber o salário no 5º dia útil permite ao trabalhador organizar as contas do mês com mais previsibilidade. Veja algumas dicas:
Priorize contas fixas: aluguel, luz, água, internet e alimentação devem ser pagos primeiro.
Separe um valor para emergências: montar uma reserva, mesmo que pequena, é essencial.
Evite dívidas no crédito rotativo: os juros do cartão e do cheque especial são os mais altos do mercado.
Aproveite descontos à vista: sempre que possível, pague com dinheiro ou débito para evitar juros.
Utilize apps de finanças: ferramentas gratuitas ajudam a controlar gastos e planejar os próximos meses.
Considerações finais
O pagamento do salário referente a abril de 2025 deve ocorrer até o dia 7 de maio de 2025, respeitando o limite do 5º dia útil do mês. Trabalhadores que não receberem até essa data devem procurar a empresa ou recorrer aos canais de denúncia trabalhista.
Organizar-se com base nesse calendário é fundamental para manter as contas em dia e evitar imprevistos. Fique atento e acompanhe sempre o extrato da conta bancária e o holerite.
