Quase 80 anos: nova possível idade mínima para aposentadoria deixa trabalhadores assustadíssimos

O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) é um órgão do governo brasileiro responsável pela gestão e pagamento dos benefícios previdenciários aos trabalhadores que contribuem para a Previdência Social.

Ele garante direitos como aposentadorias, pensões por morte, auxílio-doença, salário-maternidade e outros benefícios previstos na legislação.

Financiado por contribuições dos empregados, empregadores e autônomos, o INSS tem como principal função assegurar proteção financeira aos segurados e seus dependentes em casos de incapacidade, idade avançada ou outras situações que os impeçam de trabalhar.

Quase 80 anos: nova possível idade mínima para aposentadoria deixa trabalhadores assustadíssimos

Uma pesquisa do Banco Mundial, publicada pelo jornal Valor Econômico, ressalta um grande obstáculo que o Brasil terá que superar em breve: a elevação da idade mínima para a aposentadoria. Esta questão se agrava à medida que o país enfrenta o envelhecimento da população e a diminuição das taxas de natalidade.

O estudo indica que, se as normas vigentes forem mantidas, a idade mínima para aposentadoria poderá atingir 72 anos em 2040 e 78 anos em 2060. Esta tendência evidencia a necessidade premente de reestruturar as políticas de previdência para assegurar a viabilidade do sistema.

A proporção de pessoas com 65 anos ou mais em relação à população economicamente ativa é um indicador crucial neste contexto.

No ano de 2019, a Reforma da Previdência fixou a idade mínima de aposentadoria para homens e mulheres em 65 anos e 62 anos, enquanto a taxa de dependência dos idosos era de 14,909%.

Envelhecimento populacional e desafios previdenciários

A preocupação com o envelhecimento rápido da população brasileira, quando comparado a outras áreas, está aumentando. Na Europa, a proporção de idosos dependentes aumentou em 70 anos, enquanto na América Latina e Caribe, esse crescimento deve acontecer em apenas 25 anos.

No Brasil, espera-se que essa duplicação ocorra em apenas 23 anos, elevando a pressão sobre o sistema de previdência social.

Propostas do Banco Mundial

O Banco Mundial propõe que o Brasil implemente ações para atenuar as consequências desse cenário.

Dentre as sugestões, estão a aplicação de educação financeira para incrementar a contribuição para a previdência e o desenvolvimento de um sistema de aposentadoria mais adaptável, possibilitando aposentadorias em idades variadas com benefícios variados.

Apenas 56,4% dos brasileiros economicamente ativos contribuíram para o Regime Geral de Previdência Social (RGPS) em 2020.

Esta informação enfatiza a necessidade de reformas que não só elevem a idade de aposentadoria, mas também expandam a cobertura e o envolvimento dos trabalhadores no sistema de previdência.

A avaliação do Banco Mundial destaca a necessidade de ações imediatas para prevenir que a elevação da idade mínima para aposentadoria se torne inviável. A implementação de mudanças estratégicas pode garantir um sistema previdenciário mais robusto e justo para as próximas gerações.