CLT em festa! Trabalhadores com carteira assinada ganham 2 saques diferentes em 2025

Trabalhadores com carteira assinada têm motivos para prestar atenção em dois benefícios importantes disponíveis em 2025:

o saque do abono salarial do PIS/PASEP, com valores que podem chegar a R$ 1.518, e o novo modelo de empréstimo consignado voltado exclusivamente para quem atua sob regime CLT, com contratação 100% digital.

Ambos os recursos representam uma ajuda financeira significativa, principalmente em tempos de aperto no orçamento.

PIS/PASEP 2025: quem tem direito ao saque de até R$ 1.518

O abono salarial do PIS/PASEP é um benefício anual pago aos trabalhadores formais que atendem a determinados critérios. Em 2025, o valor do abono pode chegar a R$ 1.518, equivalente a um salário mínimo, para quem trabalhou os 12 meses de 2023 com carteira assinada.

O calendário de pagamentos teve início no dia 15 de fevereiro e vai até 15 de agosto de 2025, conforme o mês de nascimento do trabalhador.

Os depósitos são feitos automaticamente na conta digital da Caixa Econômica Federal (PIS) ou no Banco do Brasil (PASEP), dependendo do vínculo empregatício — o PIS é destinado a trabalhadores da iniciativa privada, enquanto o PASEP é voltado para servidores públicos.

Requisitos para receber o abono:

• Estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;

• Ter trabalhado formalmente por, no mínimo, 30 dias em 2023;

• Ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais naquele ano;

• Ter os dados corretamente informados na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou eSocial.

O valor do abono é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base. Por exemplo, quem trabalhou por 6 meses receberá metade do valor integral, ou seja, R$ 759.

A consulta ao benefício pode ser feita por meio do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou no portal Gov.br, utilizando o CPF e senha cadastrada.

Empréstimo consignado CLT: nova linha de crédito via carteira de trabalho digital

Além do abono salarial, trabalhadores formais também podem contar com uma linha de crédito diferenciada em 2025: o empréstimo consignado CLT. Essa modalidade foi regulamentada para permitir que empregados com carteira assinada tenham acesso a crédito com juros reduzidos e pagamento diretamente descontado em folha.

Segundo informações da CNN Brasil, o modelo funciona por meio da Carteira de Trabalho Digital e já foi liberado por mais de 15 instituições financeiras autorizadas. A contratação é feita de forma totalmente online, com simulação, aprovação e liberação do crédito sem burocracia.

Principais características do consignado CLT:

• Taxa de juros: a partir de 1,6% ao mês;

• Prazo de pagamento: até 48 meses (4 anos);

• Forma de pagamento: desconto automático no salário;

• Disponibilidade: diretamente via Carteira de Trabalho Digital;

• Valor liberado: varia conforme a margem consignável do trabalhador, geralmente até 35% do salário.

A grande vantagem desse tipo de crédito é o baixo risco de inadimplência para os bancos, o que permite juros bem mais acessíveis em comparação com outras linhas como o crédito pessoal tradicional ou o rotativo do cartão de crédito.

Além disso, como o pagamento é feito automaticamente no contracheque, o trabalhador evita atrasos e multas por não pagamento. Essa estabilidade também beneficia os empregadores, já que o risco de dívidas impactando o rendimento do funcionário diminui.

Como contratar o empréstimo consignado CLT

Para contratar, o trabalhador precisa acessar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, disponível para Android e iOS. Lá, é possível simular o valor desejado, verificar os bancos participantes e concluir o processo de forma 100% digital. Em muitos casos, o dinheiro é liberado em até 48 horas após a aprovação.

Caso a empresa onde o trabalhador atua ainda não tenha aderido ao programa, é necessário que o empregador firme um convênio com a Caixa ou outra instituição participante para liberar a margem consignável.

Benefícios extras e impacto na economia

A combinação do abono salarial e da nova linha de crédito consignado tem potencial para injetar bilhões na economia brasileira em 2025.

Segundo estimativas do governo, mais de 24 milhões de trabalhadores têm direito ao PIS/PASEP este ano, o que representa um impacto superior a R$ 20 bilhões.

Já o consignado CLT surge como uma alternativa segura ao endividamento crescente da população, especialmente em um cenário de taxas de juros elevadas no crédito rotativo.

O modelo também contribui para ampliar o acesso ao crédito formal entre os trabalhadores de baixa e média renda.

Seja por meio do saque do abono salarial de até R$ 1.518 ou pelo empréstimo consignado com juros baixos, os trabalhadores com carteira assinada contam com dois importantes recursos financeiros em 2025.

Para garantir o acesso, é fundamental ficar atento aos prazos, requisitos e utilizar os canais digitais oficiais do governo e dos bancos credenciados. Aproveitar essas oportunidades pode fazer diferença no planejamento financeiro ao longo do ano.