2 saques diferentes do PIS/PASEP são liberados em 2025 com valores de R$1.518 e R$2.800,00; veja qual você pode

Em 2025, milhões de trabalhadores brasileiros têm a oportunidade de receber benefícios financeiros significativos por meio do Programa de Integração Social (PIS) e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).

Esses programas oferecem dois tipos principais de pagamentos: o abono salarial, que pode chegar a R$ 1.518, e as cotas do PIS/Pasep, com valores médios de R$ 2.800. Este artigo detalha ambos os benefícios, incluindo critérios de elegibilidade, valores e procedimentos para saque.​

Abono Salarial PIS/Pasep 2025

O abono salarial é um benefício anual destinado a trabalhadores que atendem a determinados critérios estabelecidos pelo governo federal. Em 2025, o valor máximo do abono é de R$ 1.518, correspondente ao salário mínimo vigente.

O montante recebido pelo trabalhador é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base de 2023. Assim, cada mês trabalhado equivale a 1/12 do salário mínimo; por exemplo, quem trabalhou por seis meses em 2023 receberá metade do valor total, ou seja, R$ 759. ​

Critérios de Elegibilidade:

Para ter direito ao abono salarial em 2025, o trabalhador deve:

• Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;​

• Ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2023;​

• Ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais durante 2023;​

• Ter seus dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

Calendário de Pagamentos:

Os pagamentos do abono salarial de 2025 começaram em 17 de fevereiro e se estendem até 15 de agosto. As datas variam conforme o mês de nascimento do trabalhador.

Por exemplo, os nascidos em janeiro tiveram o pagamento liberado em fevereiro, enquanto os nascidos em fevereiro receberam em março, e assim sucessivamente.

Cotas do PIS/Pasep para trabalhadores de 1971 a 1988

Além do abono salarial, há as cotas do PIS/Pasep, destinadas a trabalhadores que exerceram atividades laborais entre 1971 e 1988.

Durante esse período, os empregadores contribuíam para os fundos PIS/Pasep em nome de seus funcionários, formando uma espécie de conta individual para cada trabalhador.

Os valores dessas cotas podem variar significativamente, com uma média de R$ 2.800, dependendo do tempo de serviço e dos depósitos realizados.​

Quem tem direito:

Trabalhadores que atuaram com carteira assinada entre 1971 e 1988 e que ainda não retiraram os valores das cotas têm direito ao saque. Em caso de falecimento do titular, os herdeiros legais podem solicitar o resgate dos valores.​

Como consultar e sacar:

Para verificar se possui valores a receber das cotas do PIS/Pasep, o trabalhador pode:​

• Acessar o aplicativo do FGTS, disponível para smartphones;​

• Consultar o site da Caixa Econômica Federal ou do Banco do Brasil, conforme o caso;​

• Dirigir-se a uma agência bancária com documento de identificação.​

O saque pode ser realizado diretamente em agências da Caixa (para PIS) ou do Banco do Brasil (para Pasep). É necessário apresentar documento oficial com foto e número do PIS/Pasep.​

Importância dos benefícios

Os pagamentos do PIS/Pasep representam uma injeção significativa de recursos na economia e um alívio financeiro para muitos trabalhadores.

Em 2025, estima-se que aproximadamente 25,8 milhões de trabalhadores sejam beneficiados, totalizando cerca de R$ 30,7 bilhões em pagamentos.

Considerações finais

Os benefícios do PIS/Pasep em 2025 oferecem uma oportunidade valiosa para trabalhadores brasileiros acessarem recursos financeiros adicionais.

É fundamental que os trabalhadores verifiquem sua elegibilidade, consultem os valores disponíveis e fiquem atentos aos prazos para garantir o recebimento dos montantes a que têm direito.​

Para mais informações, os trabalhadores podem acessar os canais oficiais do governo, como o portal Gov.br, ou entrar em contato com a central de atendimento Alô Trabalho pelo telefone 158.​