Empréstimo consignado do FGTS liberado de forma fácil; veja como solicitar

​O governo federal lançou recentemente o programa “Crédito do Trabalhador”, uma iniciativa que permite aos trabalhadores formais utilizarem o saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) como garantia para empréstimos consignados.

Essa medida visa ampliar o acesso ao crédito com condições mais favoráveis para aproximadamente 47 milhões de brasileiros, incluindo empregados rurais, domésticos e assalariados de microempreendedores individuais (MEIs).​

Entendendo o empréstimo consignado com garantia do FGTS

O empréstimo consignado é uma modalidade de crédito na qual as parcelas são descontadas diretamente da folha de pagamento do trabalhador, reduzindo o risco de inadimplência e, consequentemente, as taxas de juros aplicadas.

Com a possibilidade de utilizar o FGTS como garantia adicional, os trabalhadores da iniciativa privada passam a ter acesso a condições mais vantajosas e menos burocráticas. ​

Nesse novo modelo, o trabalhador pode utilizar até 10% do saldo do FGTS como garantia, além de 100% da multa rescisória em caso de demissão.

Isso significa que, em situações de desligamento, tanto o saldo do FGTS quanto a multa rescisória serão utilizados para abater ou quitar a dívida, proporcionando mais segurança para as instituições financeiras e, consequentemente, taxas de juros mais baixas para os trabalhadores. ​

Como solicitar o Empréstimo Consignado com garantia do FGTS

Para solicitar o empréstimo, o trabalhador deve utilizar a Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital), que registra a vida profissional e garante o acesso aos direitos trabalhistas.

Por meio do aplicativo da CTPS Digital, é possível visualizar as ofertas de crédito das instituições financeiras habilitadas pelo Ministério do Trabalho. Essas instituições terão acesso a dados como nome, CPF, margem do salário disponível para consignação e tempo de empresa, mediante autorização do trabalhador. ​

Após autorizar o uso dos dados, o trabalhador receberá as ofertas de crédito em até 24 horas, podendo analisar as opções e contratar a que melhor se adequar às suas necessidades diretamente pelo canal eletrônico do banco escolhido.

A partir de 25 de abril, também será possível realizar as contratações pelos canais eletrônicos das instituições financeiras, ampliando as alternativas de acesso ao crédito.

Benefícios da Nova Modalidade de Crédito

A implementação do “Crédito do Trabalhador” traz uma série de benefícios para os trabalhadores da iniciativa privada:​

• Taxas de juros reduzidas: O uso do FGTS como garantia adicional diminui o risco para as instituições financeiras, permitindo a oferta de taxas de juros mais baixas.

• Menos burocracia: A centralização do processo no sistema do eSocial elimina a necessidade de convênios individuais entre empresas e bancos, facilitando a contratação do crédito.​

• Flexibilidade em caso de demissão: Em situações de desligamento, o saldo do FGTS e a multa rescisória garantem o pagamento da dívida, proporcionando mais segurança tanto para o trabalhador quanto para a instituição financeira. ​

• Amplo acesso ao crédito: Trabalhadores com carteira assinada, incluindo rurais, domésticos e assalariados de MEIs, terão mais opções e condições atrativas para acessar o crédito consignado.​

Diferenças em relação ao Saque-Aniversário

É importante destacar que o “Crédito do Trabalhador” não substitui o Saque-Aniversário do FGTS. Enquanto o Saque-Aniversário permite ao trabalhador retirar anualmente uma parte do saldo do FGTS, o novo modelo de empréstimo utiliza o fundo apenas como garantia, sem comprometer o saldo disponível para outras finalidades.

Dessa forma, o trabalhador mantém a possibilidade de utilizar o FGTS para aquisição da casa própria, aposentadoria ou situações de emergência, conforme as regras vigentes.