INSS 08/12 EMITE ALERTA para quem quer garantir a aposentadoria em 2025

O Cadastro Nacional de Informações Sociais (Cnis) representa uma ferramenta vital para os trabalhadores brasileiros vinculados à Previdência Social.

Este sistema documenta de forma detalhada todas as contribuições realizadas ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) durante toda a trajetória profissional do contribuinte.

O Cnis exerce influência direta no processo de concessão e cálculo dos benefícios previdenciários, especialmente na aposentadoria.

Por isso, a exatidão dos dados registrados neste cadastro é crucial para assegurar o cumprimento adequado dos direitos previdenciários. Uma nova portaria recentemente implementada pelo INSS possibilitou a atualização permanente do Cnis.

Atualmente, os beneficiários têm a liberdade de requisitar a inclusão, modificação ou remoção de informações que julguem incorretas em qualquer momento, representando uma evolução significativa em comparação ao sistema anterior, que limitava essas correções ao período de solicitação da aposentadoria.

Esta mudança contribui para um sistema mais robusto na prevenção de irregularidades e no controle da evasão de recursos.

Quais são as principais mudanças trazidas pela nova portaria?

Entre as inovações mais relevantes introduzidas pela nova legislação, destaca-se o reconhecimento de períodos de aprendizagem como tempo de serviço.

Esta medida contempla cursos concluídos em instituições profissionalizantes mantidas por empresas do setor ferroviário, além de escolas industriais e técnicas, até 16 de dezembro de 1988.

Esta adaptação legitima oficialmente o período dedicado à capacitação profissional como componente do histórico contributivo do trabalhador.

A nova regulamentação também otimiza o monitoramento e retificação de dados no Cnis. Desta forma, garante que o beneficiário possa administrar suas contribuições com maior transparência e agilidade, principalmente através da plataforma digital “Meu INSS”, seja pelo aplicativo ou site.

Como conferir e corrigir o Cnis?

Para examinar o Cnis, o beneficiário precisa acessar o portal “Meu INSS”. Após efetuar o login, deve localizar a seção “extrato de contribuição” para analisar seus registros.

Na identificação de inconsistências, o segurado pode iniciar o processo de correção, enviando uma solicitação de atualização pela mesma plataforma.

Esta solicitação necessita do envio de documentação comprobatória que justifique a modificação requisitada.

Como alternativa, os beneficiários podem contatar a central de atendimento do INSS através do número 135 ou programar um atendimento presencial em uma das unidades físicas do instituto.

Que tipos de erros podem ocorrer no Cnis?

As irregularidades mais frequentes no Cnis incluem dados imprecisos sobre remunerações, períodos de início e fim de vínculos empregatícios, ausência de registros de empregos anteriores, e questões vinculadas às contribuições, seja por meio de carnês ou pela Guia da Previdência Social (GPS).

Divergências podem também aparecer na remoção indevida de vínculos trabalhistas ou no cadastro de contratos com informações equivocadas.

No caso dos servidores públicos, é comum encontrar ausência de informações sobre contratos temporários ou funções comissionadas. A regularização dessas divergências é fundamental para garantir o acesso adequado aos benefícios futuros.

E quanto aos Trabalhadores Rurais?

Os trabalhadores do campo encontram obstáculos particulares na gestão de seus dados no Cnis. Em função das características específicas de seu trabalho, geralmente há maior complexidade na obtenção dos documentos necessários para comprovar sua atividade laboral.

Em determinadas situações, depoimentos são aceitos como provas complementares para assegurar o registro correto de suas contribuições.

Portanto, independente da categoria profissional, recomenda-se não postergar a verificação dos dados no Cnis até o momento de solicitar a aposentadoria.

A regularização prévia de inconsistências pode prevenir transtornos posteriores e assegurar o recebimento dos benefícios previdenciários sem contratempos.