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78 anos para se aposentar? Decisão de nova idade mínima para aposentadoria assusta trabalhadores

Um relatório recente do Banco Mundial, levanta preocupações sobre o futuro das aposentadorias no Brasil.

As projeções, baseadas nas regras atuais, sugerem que a idade mínima para aposentadoria pode chegar a 72 anos em 2040 e a 78 anos em 2060.

78 anos para se aposentar? Decisão de nova idade mínima para aposentadoria assusta trabalhadores
78 anos para se aposentar? Decisão de nova idade mínima para aposentadoria assusta trabalhadores – Imagem: Reprodução.

Essa tendência é consequência do envelhecimento da população e da queda na taxa de natalidade, fatores que demandam uma revisão urgente das políticas previdenciárias.

O cenário da dependência dos idosos

A taxa de dependência dos idosos é um indicador essencial que mostra a proporção de pessoas com 65 anos ou mais em relação à população economicamente ativa, entre 20 e 64 anos.

Em 2019, com a Reforma da Previdência, a idade mínima para aposentadoria foi estabelecida em 65 anos para homens e 62 para mulheres, quando a taxa de dependência dos idosos era de 14,909%.

O principal objetivo dessa reforma era assegurar a viabilidade do sistema previdenciário frente ao aumento da expectativa de vida e à redução da natalidade.

No entanto, o estudo do Banco Mundial enfatiza que, mesmo com as mudanças implementadas, novos ajustes são fundamentais para evitar um cenário onde a idade mínima para aposentadoria aumente drasticamente.

A projeção indica que, mantidas as regras atuais, a duplicação da taxa de dependência, prevista para ocorrer em apenas 23 anos no Brasil, exercerá uma pressão insustentável sobre o sistema previdenciário.

Envelhecimento rápido e comparações internacionais

O estudo também destaca o rápido envelhecimento da população brasileira em comparação com outros países.

Na Europa, a taxa de dependência dos idosos dobrou de 15% para 30% em 70 anos. Na América Latina e Caribe, essa duplicação ocorrerá em apenas 25 anos.

O Brasil, porém, enfrentará esse aumento em um período ainda mais curto, o que reduz o tempo para adaptar políticas públicas, principalmente na área previdenciária.

Além disso, em 2020, somente 56,4% da população economicamente ativa no Brasil contribuiu para o Regime Geral da Previdência Social (RGPS).

Isso mostra a urgência de uma reforma que não só aumente a idade de aposentadoria, mas também amplie a cobertura e participação dos trabalhadores no sistema.

Nesse contexto, o Banco Mundial propõe que o Brasil adote novas medidas, que podem incluir ajustes na idade mínima para aposentadoria e criação de incentivos para aumentar a contribuição previdenciária e incluir mais trabalhadores no sistema.

Algumas sugestões são:

  • Educação financeira: realizar campanhas de conscientização sobre a importância da previdência, visando aumentar a taxa de contribuição entre jovens e trabalhadores informais;
  • Aposentadoria flexível: considerar um sistema que permita aos trabalhadores se aposentarem em diferentes idades com benefícios variados;
  • Revisão dos benefícios: reavaliar os critérios e valores dos benefícios pagos pelo RGPS, buscando garantir aposentadorias justas e sustentáveis a longo prazo.

Carolina Ramos Farias

Carolina Ramos Farias é uma profissional apaixonada pela educação e comunicação digital. Graduada em Licenciatura em Ciências Biológicas pelo Departamento de Educação do Campus X da Universidade do Estado da Bahia (UNEB), ela alia sua formação acadêmica à habilidade com a escrita, atuando como redatora web há mais de cinco anos. Com expertise na criação de conteúdos sobre concursos públicos, benefícios sociais e direitos trabalhistas, Carolina se destaca por sua capacidade de transformar informações complexas em textos claros e acessíveis. Seu compromisso com a disseminação do conhecimento a impulsiona a produzir materiais informativos que ajudam milhares de pessoas a se… Mais »
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