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Dinheiro. Imagem: Depositphotos

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um benefício importante para os trabalhadores brasileiros. Em 2020, uma nova opção foi introduzida: o saque-aniversário do FGTS.

A saber, o saque-aniversário do FGTS é uma opção disponibilizada aos trabalhadores desde 2020. Com essa modalidade, é possível sacar uma parte do valor presente na conta do FGTS no mês do aniversário do trabalhador.

Todavia, é importante ressaltar que essa escolha pode ser revertida e o trabalhador pode voltar a ter direito ao saque-rescisão através do aplicativo do FGTS. Vale mencionar que essa reversão só é permitida após vinte e cinco meses da solicitação de cancelamento do saque-aniversário.

O que muda ao optar pelo saque-aniversário do FGTS?

Ao optar pelo saque-aniversário do FGTS, algumas mudanças ocorrem. Se o trabalhador for demitido, terá direito apenas ao saque da multa rescisória, não podendo sacar o valor integral da conta.

No entanto, é importante destacar que esse requisito pode ser revisto por um Projeto de Lei (PL) que pode ser enviado em breve pelo governo ao Congresso Nacional. Portanto, é fundamental acompanhar as atualizações sobre esse assunto.

O saque-aniversário do FGTS se tornou bastante popular entre os trabalhadores brasileiros. Em janeiro de 2023, foram realizados 2,2 milhões de saques nessa modalidade, totalizando um valor de R$ 1,11 bilhão resgatados, de acordo com dados da Caixa Econômica Federal. Esses números mostram a relevância e o interesse dos trabalhadores em utilizar esse benefício.

Limites nos saques anuais do FGTS

Existem limites para os saques anuais do FGTS no saque-aniversário. Esses limites são determinados por uma alíquota sobre o saldo mais uma parcela adicional fixa.

Por exemplo, se um trabalhador possui R$ 5.000 no FGTS, ele receberá 30% desse valor, que corresponde a R$ 1.500, mais uma parcela adicional de R$ 150, totalizando R$ 1.650 no mês de seu aniversário.

Quem tem direito ao saque-aniversário do FGTS?

Todos os trabalhadores de carteira assinada que possuem saldo na conta do FGTS têm direito de optar pela modalidade de saque-aniversário no mês de seu aniversário.

É importante destacar que mesmo quem opta por essa modalidade ainda tem direito à multa de 40% paga pelo empregador em caso de demissão sem justa causa. Portanto, essa opção não afeta esse direito garantido aos trabalhadores.

Antecipação do saque-aniversário do FGTS

Uma opção interessante disponibilizada pela Caixa Econômica Federal é a antecipação do saque-aniversário do FGTS. Nessa modalidade, é possível antecipar o saque de até cinco parcelas do saque-aniversário.

Para isso, o saldo do FGTS é utilizado como garantia para a operação e os valores são automaticamente descontados do fundo. Essa é uma alternativa interessante para quem precisa do dinheiro de forma mais imediata.

Optar pelo saque-aniversário do FGTS é um processo simples e pode ser feito de várias formas. Você pode realizar a opção através do aplicativo do FGTS, pelo site do FGTS, pelo Internet Banking da Caixa Econômica Federal ou nas agências da Caixa.

É importante lembrar que a solicitação do benefício deve ser feita até o último dia do mês de nascimento do trabalhador para que o valor seja recebido no mesmo ano.

Carolina Ramos Farias

Carolina Ramos Farias

Carolina Ramos Farias é uma profissional apaixonada pela educação e comunicação digital. Graduada em Licenciatura em Ciências Biológicas pelo Departamento de Educação do Campus X da Universidade do Estado da Bahia (UNEB), ela alia sua formação acadêmica à habilidade com a escrita, atuando como redatora web há mais de cinco anos.Com expertise na criação de conteúdos sobre concursos públicos, benefícios sociais e direitos trabalhistas, Carolina se destaca por sua capacidade de transformar informações complexas em textos claros e acessíveis. Seu compromisso com a disseminação do conhecimento a impulsiona a produzir materiais informativos que ajudam milhares de pessoas a se manterem bem informadas sobre temas essenciais para a vida profissional e social.Ao interpretar legislações trabalhistas, analisar editais de concursos ou detalhar benefícios sociais, Carolina Ramos Farias reafirma sua missão de tornar a informação mais compreensível e relevante para o público.