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1º parcela do 13º salário é PAGA pelo INSS

1º parcela do 13º salário é PAGA pelo INSS
1º parcela do 13º salário é PAGA pelo INSS – Imagem: Revista dos Benefícios.

Aposentados, pensionistas, segurados e dependentes da Previdência Social recebem uma antecipação do 13º salário como forma de apoio financeiro do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

Essa medida faz parte de um decreto presidencial assinado por Lula e publicado no Diário Oficial da União em 13 de março. Estima-se que cerca de 33 milhões de brasileiros sejam beneficiados por essa ação.

De acordo com a jornalista Carolina Ramos, a primeira parcela do 13º salário não terá nenhum desconto. O valor integral corresponderá a 50% do salário que o beneficiário já está acostumado a receber.

Confira abaixo como serão feitos os pagamentos:

Para quem recebe apenas um salário mínimo

Número final do benefício Data de liberação
1 24 de abril
2 25 de abril
3 26 de abril
4 29 de abril
5 30 de abril
6 02 de maio
7 03 de maio
8 06 de maio
9 07 de maio
0 08 de maio

Caso o beneficiário ganhe acima de 1 salário mínimo, o calendário é diferente:

Número final do benefício Data de liberação
1 e 6 02 de maio
2 e 7 03 de maio
3 e 8 06 de maio
4 e 9 07 de maio
5 e 0 08 de maio

Essa medida visa proporcionar um alívio financeiro aos beneficiários, especialmente em um momento de incertezas econômicas causadas pela pandemia e outros desafios enfrentados pela população.

Benefícios de antecipação do 13º salário pelo INSS

A antecipação do 13º salário pelo INSS traz diversos benefícios para os beneficiários. Veja abaixo alguns dos principais:

1. Auxílio financeiro

A antecipação do 13º salário é uma forma de apoio financeiro para aposentados, pensionistas, segurados e dependentes da Previdência Social. O valor antecipado pode ser utilizado para pagamento de contas, compra de alimentos e outros gastos essenciais.

2. Alívio em momentos de crise

Principalmente em momentos de crise, como a pandemia de COVID-19, a antecipação do 13º salário pelo INSS pode trazer um alívio financeiro para os beneficiários. Essa quantia extra pode ajudar a suprir necessidades básicas e garantir um pouco mais de estabilidade financeira.

3. Estímulo à economia

A antecipação do 13º salário também pode estimular a economia, já que os beneficiários podem utilizar o valor para realizar compras e pagamentos.

Com um maior fluxo de dinheiro circulando, diversos setores da economia podem se beneficiar, gerando empregos e impulsionando o crescimento econômico.

Dicas para utilização do 13º salário de forma inteligente

Receber o 13º salário antecipado pelo INSS é uma oportunidade para utilizar o dinheiro de forma inteligente. Confira algumas dicas para aproveitar ao máximo essa quantidade extra:

1. Organize suas finanças

Antes de realizar qualquer compra ou pagamento, é importante organizar suas finanças. Faça um levantamento de todas as suas despesas, priorize os pagamentos de contas em atraso e estabeleça um planejamento financeiro para os próximos meses.

2. Pague dívidas

Se você possui dívidas, uma boa opção é utilizar o 13º salário para quitá-las. Dê prioridade para as dívidas com juros mais altos, como cartão de crédito e empréstimos. Ao pagar suas dívidas, você evita o acúmulo de juros e fica mais perto de conquistar a tão sonhada estabilidade financeira.

3. Informações para o futuro

Se você não possui dívidas, uma opção interessante é investir o 13º salário para o futuro. Existem diversas opções de investimentos, como poupança, títulos públicos e fundos de investimento.

Consulte um especialista financeiro para avaliar qual é a melhor opção de investimento de acordo com seu perfil e objetivos.

4. Realize compras personalizadas

Caso você queira utilizar o 13º salário para realizar compras, faça um planejamento prévio. Liste todas as suas necessidades e priorize as compras mais importantes. Evite compras por impulso e pesquise os melhores preços antes de realizar uma compra.

Carolina Ramos Farias

Redatora do Revista dos Benefícios, é Graduada pela Universidade do Estado da Bahia - UNEB. Especialista em redação sobre Direitos do Trabalhador e Benefícios Sociais
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